喷水织机电器维修工应聘歙县1500个岗位

人勤春来早，企业招工忙。为全力稳岗留工，歙县线上、线下招聘会同步启动，举办“企业送岗、直播带岗”活动，为企业集聚人才，为经济发展蓄积动能。

“佩戴好口罩，保持1米以上的间距……”2月21日，在歙县“企业送岗、直播带岗”招聘会现场，求职者在出示健康绿码，经体温检测、实名登记后，佩戴口罩进入招聘会。

不少热门企业展位前，求职者在招聘人员耐心介绍下，仔细比照岗位薪酬、福利等情况，填写应聘登记表。“现场招聘的企业很多，岗位的匹配度很高，我已经向4家企业投放了简历，对比之后找个最心仪的工作。”今年26岁的余曙兰以前都是在杭州工作，如今随着家乡的发展和家庭的稳定，希望就近找到工作。

据介绍，此次入场招聘的主要是歙县开发区内的近百家企业，涵盖三大主导产业和战略新兴产业等众多行业领头企业，共提供需求岗位1500多个。其中，蓝领技术工人依然走俏，有些企业的技术岗位需求量占到一半以上。“用工需求量很大，因为我们新建的厂房预备在7月份开始投产，将新增喷水织机500台左右、倍捻机800台左右，需要各类操作工200多人。”据歙县博升纺织集团有限公司办公室主任叶立明介绍，针对缺乏技能的应聘者，企业还将免费提供技术岗前培训，最大程度免除应聘者的后顾之忧。

“我们采取线上+线下的方式，到乡镇开展招聘，到开发区开展直播带岗、企业送岗，全力以赴为企业招才引才做好服务，为今年开好局、起好步，提供有力的人力资源保障。”据歙县人社局副局长胡晓燕介绍，为确保稳岗留工有序推进，歙县除现场招聘外，还借助智能化招聘平台充分搜集、梳理并掌握企业、求职者双方的需求，提高对接成功率。同时筹集提供各类更多岗位，搭建精准对接平台，使就业服务更加精细化、长效化、便捷化。·郑建峰王珏·

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