鲁班到家电器维修售后鲁班到家加薪大计划升

4月伊始，大家居后市场服务领军平台鲁班到家正式启动了备受瞩目的师傅福利政策“2024品质服务·加薪大计划”，斥资1亿元现金激励师傅，为平台上的安装维修师傅们提供了实实在在的薪资增长机会。这一重大举措不仅是对师傅们辛勤付出的认可，更是对提升家居服务行业品质、推动行业升级的坚定承诺。

进入5月，鲁班到家持续发力，在加薪大计划基础上陆续推出了一系列新活动。这些新活动将从筛选优质运力、数据资质、订单专场、品类专场等多个方面展开，进一步丰富福利内容、提升师傅收入和服务品质。

“2024品质服务·加薪大计划”是鲁班到家2024年推出的重磅师傅福利政策，此次政策，具备形式多样、持续性长、奖励丰富等特点。平台将从师傅接单数、售后率、接单时效、完工情况等多维度进行综合考量，筛选出服务数据拔尖的一批优质师傅进行激励。为保障师傅参与感，此次政策还将涵盖一口价、报价订单，多渠道形式全方位覆盖师傅服务节点。此次影响范围之大，涉及活动之广，将是蓝领师傅的一次重要利好消息。

师傅工衣免费领

近日，鲁班到家在加薪大计划基础上特别推出了运力资质激励政策“师傅晒接单资质，入围免费领工衣”活动，以此鼓励技能水平高、服务更优质的平台师傅，不断完善和提升师傅队伍的整体形象，凸显师傅服务的专业度和责任感。

通过晒接单资历的形式，师傅们有机会展示自己的专业实力，还能进一步激发他们提高服务质量的热情。这一举措不仅为师傅们带来了更高的薪资收入，更为整个家居服务行业的品质升级和持续发展注入了新的活力与动力。

师傅福利再升级

除了运力资质激励政策外，鲁班到家还通过综合评估师傅的接单量、售后率和完工率等数据，选出优质运力师傅并给予奖励；同时，推出特定报价订单和加单激励政策，让师傅们通过快速报价和完成定制任务来赢取现金红包；特别在6月家电季，推出品类“薪计划”，为家电品类师傅提供首单补贴，助其增加收入。

大家居服务行业的蓬勃发展，对蓝领师傅的技能水平和职业素养提出了更高的要求。但长期以来，蓝领师傅们面临着技能提升难、收入水平低等问题。这不仅影响了他们的生活质量，也制约了行业的健康发展。为了解决这一难题，大家居后市场领军平台鲁班到家，展现出了积极的姿态和坚定的决心，也不断推出福利政策激励师傅，推动蓝领服务标准化发展。

此次“2024品质服务·加薪大计划”师傅福利政策，不仅体现了鲁班到家对师傅们辛勤工作的尊重和认可，更传递出公司对于打造高品质家居服务体验的坚定信念。团队师傅、标兵师傅、普通师傅均有机会享受到此次福利，补贴力度空前。师傅们通过鲁班到家师傅版APP/小程序的首页，即可看到加薪大计划活动详情。

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